Stellenangebot: Ko-Leitung (m/w/d) (bis zu 100%), Projekt „National Academics Panel Study“ (Nacaps) des DZHW, Berlin

Das Deutsche Zentrum für Hochschul- und Wissenschaftsforschung (DZHW) sucht am Standort Berlin in der Abteilung Forschungssystem und Wissenschaftsdynamik im Projekt „National Academics Panel Study“ (Nacaps) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ko-Leitung (m/w/d); E14 TVöD – Stellenumfang bis zu 100%, auf Wunsch teilzeitgeeignet.
Nacaps ist eine bundesweite Längsschnittstudie in der seit 2019 regelmäßig Promovierende und Promovierte befragt werden. Die Befragungsergebnisse werden der Öffentlichkeit und den mehr als 60 Kooperations-partnern der Studie u.a. über das projekteigene Datenportal zur Verfügung gestellt. Weitere Informationen zum Projekt finden Sie unter www.nacaps.de.

Ihre Aufgaben
Als Ko-Leitung definieren Sie die Schnittstelle zwischen den Forschungslinien des Projektes und dem Trans-fer der Projektergebnisse – insbesondere für das Datenportal – und etablieren damit die Studie als eine zentrale Forschungsinfrastruktur zum Themenfeld wissenschaftlicher Nachwuchs. Hierfür gestalten Sie die Forschungslinien des Projektes mit und beteiligen sich aktiv am wissenschaftlichen Diskurs. Ausgehend von den Befragungsdaten verantworten Sie die Transferaktivitäten des Projektes, wie die interdisziplinäre Wei-terentwicklung des Datenportals, Nutzer*innen-Workshops und Transferpublikationen (z. B. Policy Briefs) mit Blick auf aktuelle Themen zum Promotionssystem und wissenschaftlichen Karrieren.

Ihr Profil
Sie verfügen über

  • einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss in den Sozial-, Politik-, Bildungs- oder Informationswissen-schaften bzw. angrenzenden Fachbereichen, vorzugsweise mit Promotion
  • Berufserfahrung, idealerweise in der Projektleitung, im Bereich der Hochschul-, Wissenschafts- oder Bil-dungsforschung, dokumentiert durch einschlägige Publikationen
  • fundierte Kenntnisse des deutschen und des internationalen Wissenschafts- und Hochschulsystems, insbe-sondere zum Promotionswesen und wissenschaftlichen Karrieren
  • erprobte methodische Kenntnisse und umfassende Erfahrung in der Auswertung quantitativer Mikrodaten (einschließlich Trend- und Zeitreihenanalysen), manifestiert durch geübten Umgang mit entsprechender Software und Workflows
  • praxisrelevante Kenntnisse und Interesse an der informationstechnischen Umsetzung des Datenportals
  • eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Adressatenorientierung, einschließlich fließender Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen

  • vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten auf einer abwechslungsreichen Leitungsposition in der team- und forschungsorientierten Arbeitsatmosphäre des Projektes sowie der Abteilung
  • Möglichkeit zum Aufbau eines Arbeitsbereiches zur Weiterentwicklung Ihrer anschlussfähigen Forschungs-agenda
  • enge, auch internationale Vernetzungsmöglichkeiten mit wissenschaftlichen Kooperationspartner*innen des DZHW sowie Akteur*innen der Hochschul- und Wissenschaftspolitik
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Home-Office nach Vereinbarung, einschließlich Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Der Dienstort ist Berlin
  • eine Vergütung nach den Tarifbedingungen des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund, je nach Qualifikation bis zur Entgeltstufe 14, einschließlich leistungsorientierter Sonderzahlung und Sozialleistungen wie beispiels-weise Jahressonderzahlung und zusätzliche betriebliche VBL Altersversorgung).

Es handelt sich um eine Stelle mit bis zu 100% der tariflichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Besetzung er-folgt vorbehaltlich der Bewilligung der Mittel. Die Position ist aufgrund der Projektlaufzeit zunächst bis zum 31.12.2024 befristet, die Projektverlängerung und eine längerfristige Beschäftigung am Dienstort Berlin ist vorgesehen. Das DZHW sieht sich den Leitgrößen eines wertschätzenden Umgangs, Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und Familienfreundlichkeit verpflichtet und ergreift entsprechende Maßnahmen, um Diversität zu unter-stützen und Teilhabe zu ermöglichen.

Sie haben Interesse?
Dann würden wir Sie gerne persönlich kennenlernen und freuen uns über Ihre Bewerbung. Für Fragen steht Ihnen Frau Dr. Antje Wegner (wegner@dzhw.eu) zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihres gewünschten Stellenumfangs als eine PDF-Datei bis zum 25.09.2022 unter der Kennziffer hf229 an hf229@dzhw.eu. Die Vorstellungsge-spräche sind für die 40. Kalenderwoche vorgesehen.

 

Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie hier.