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Stellenangebot: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in in Arbeits- und Technikforschung der Universität Siegen

In der Fakultät I der Universität Siegen ist am Lehrstuhl für Soziologie, insbesondere Workplace Studies, zum 1. September 2020 eine Stelle für eine wissenschaftliche Mitarbeiterin oder einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (Entgeltgruppe 13 TV-L) in Vollzeit befristet bis zum 30.09.23 mit der Möglichkeit der Verlängerung zu besetzen. Es handelt sich um eine Stelle zur Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung (Habilitation). Hierzu wird im Rahmen der Dienstaufgaben Gelegenheit gegeben.

Inhaltliche Schwerpunkte der Tätigkeit liegen in der Arbeits- und Technikforschung:

– Mitarbeit in den BA- und MA-Studiengängen des Seminars für Sozialwissenschaften

– Unterstützung in Forschung und Lehre, Betreuung und Prüfung der Studierenden sowie Mitwirkung bei administrativen Aufgaben

– Entwicklung bzw. Durchführung eines eigenständigen, theoretisch orientierten und (im besten Fall über ethnografische Feldforschung) empirisch fundierten Forschungsprojekts

– Beiträge zur Entwicklung und Diskussion antragsfähiger Ideen für Forschungsprojekte, auch in interdisziplinärer Ausrichtung

Mehr Informationen sind in der Stellenausschreibung zu finden.

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