Sie möchten in einem jungen und agilen Think Tank unterstützen, seine Fundraising-Aktivitäten auszubauen und weiterzuentwickeln? Wir suchen eine strategisch denkende, teamfähige Persönlichkeit, welche gemeinsam mit dem Vorstand und den Expert:innen der SNV den Bereich Fundraising weiterentwickelt, Strategien zur Gewinnung neuer Förderer weiterdenkt, umsetzt sowie unsere aktuellen und zukünftigen Förder:innen betreut.
Wir haben ein innovatives und funktionierendes Finanzierungsmodell, das uns erlaubt unabhängig und gemeinnützig an interessanten und gesellschaftlich höchst relevanten Technologiethemen zu arbeiten. Wir wollen dieses Modell stärken und ausbauen. Haben Sie Erfahrung im Fundraising und Ideen, wie wir unsere gemeinnützige Arbeit noch besser finanzieren können? Wir suchen eine neues Teammitglied, das eng mit unserem Führungsteam und unseren Expert:innen zusammenzuarbeitet. Dabei bieten wir ein Umfeld für das gegenseitseige Lernen und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln.
Zur Position
Es handelt sich um eine neu geschaffene Position, die Sie mit Ihren persönlichen Stärken und Erfahrungen entwickeln und prägen werden. Wir suchen eine Person, die mehrjährige Berufserfahrung im Fundraising – gerne auch im Think Tank Bereich – mitbringt. Die Position kann in Vollzeit oder Teilzeit (32 Stunden/Woche) ausgeübt werden und ist zunächst auf zwei Jahre befristet.
Ihre Aufgaben im Detail:
- Unterstützung des Vorstands bei der Akquise und Betreuung von strategischen Partnern und institutionellen Förderern
- Entwicklung von Fundraising-Pitches und Ansprache neuer Förder:innen in enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand, Expert:innen und Stabstellen (v.a. Finanzen und Kommunikation)
- Evaluierung bisheriger Fundraising-Aktivitäten und unseres Finanzierungsmodells
- Entwicklung und Testen neuer Fundraising- und Finanzierungsmodelle
- Aufbau und Management einer Akquise- und Förder:innen-Datenbank
Ihr Profil:
- Mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich Fundraising, idealerweise in Think Tanks und/oder wissenschaftlichen Einrichtungen oder NGOs
- Eine Leidenschaft für die Vermarktung neuer Ideen und Projekte
- Erfahrung mit Politik- und Digitalisierungsthemen durch Studium oder Beruf
- Kenntnis der für die SNV relevanten Förderlandschaft
- Kommunikations- und Konzeptionskompetenz in Kombination mit großer Stil-, Sprach- und Textsicherheit (deutsch und englisch)
- Eine Kombination aus persönlichem Einfühlungsvermögen, Kreativität und Fingerspitzengefühl, die bei der Arbeit mit einer Vielzahl von Interessengruppen erforderlich ist
- Erste Erfahrung in der Nutzung von CRM-Systemen / Datenbanken
- Positive Haltung, Unternehmerisches Denken, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Hands-On-Mentalität, Teamkompetenz
- Eigenverantwortliches, selbständiges, schnelles, präzises und motivierendes Arbeiten
Was wir bieten:
- Eine sinnstiftende, gemeinwohlorientierte Tätigkeit unabhängig von Partikularinteressen
- Berufliches Engagement für die Gesellschaft im technologischen Wandel
- Einen sehr hohen Grad an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum: Flache Hierarchien, viel Raum bei der Gestaltung der eigenen Position sowie der Arbeit der Gesamtorganisation
- Sehr flexible, familienfreundliche Regelungen zu Arbeitszeiten und Arbeitsort
- Spannendes Arbeitsumfeld: Sie arbeiten inhaltlich eng mit in Europa führenden Technologie- und Digital-Expert:innen zu politisch hochaktuellen Themen
- Eine Belegschaft, die sich gegenseitig unterstützt, Rücksicht nimmt, eine positive Fehlerkultur sowie Diversität und Gleichberechtigung ernst nimmt
- Zentral gelegene und sehr gut erreichbare Büroräume im Herzen Berlins am Potsdamer Platz nutzbar
- Möglichkeiten für interne und externe Weiterbildungen
Mehr Informationen finden Sie hier. Die Bewerbungsfrist ist der 6. März 2022.