Die Stellen sind zum 01.04.2022 in der Fakultät Sozialwissenschaften an der Professur für Wissenschafts- und Techniksoziologie für die Dauer von bis zu dreieinhalb Jahren zu besetzen. Die Vertragslaufzeit wird dem Qualifizierungsziel entsprechend angemessen gestaltet. Die Vergütung erfolgt entsprechend den tarifrechtlichen Regelungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Es handelt sich hierbei jeweils um 50%-Stellen, mit Aussicht auf ggfs. weitere Aufstockungen.
Anforderungen:
Gesucht werden zwei Persönlichkeiten mit abgeschlossenem wissenschaftlichen Hochschulstudium in der Fachrichtung Soziologie oder benachbarten Disziplinen. Erwartet werden Schwerpunktsetzungen in der Wissenschafts- und Techniksoziologie bzw. den Science and Technology Studies. Gute Kenntnisse in der Innovationsforschung oder im Bereich von Technik und Interaktion sind von Vorteil. Weiterhin sind Erfahrungen mit empirischen Forschungsmethoden (qualitative und/oder digitale Methoden) sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse wünschenswert.
Sie sollten ein hohes Interesse an wissenschaftlicher Arbeit mitbringen, eine Promotion in Soziologie anstreben und ihre Kenntnisse mit Freude in der Lehre weitergeben.
Das Aufgabenspektrum umfasst:
- Mitarbeit bei der Einwerbung von Drittmitteln
- Mitarbeit bei Veröffentlichungen und Vorträgen
- Betreuung und Durchführung von Lehrveranstaltungen der Professur (BA/MA, 2 SWS)
Die Forschung und Lehre an der Professur für Wissenschafts- und Techniksoziologie befasst sich mit den Zusammenhängen von Wissenschaft, Technik und Gesellschaft. Schwerpunkte liegen auf der Governance von Innovationsprozessen, auf der Entwicklung und Nutzung neuer Technologien, auf partizipativen Verfahren in Wissenschaft und Technik sowie auf der Weiterentwicklung qualitativ-digitaler Methoden. Unsere Forschungsvorhaben sind oft inter- und transdisziplinär aufgestellt, in der Lehre vermitteln wir fachspezifische sowie grundlegende soziologische Kenntnisse in Theorie und Methode. Die Stellen bieten Gelegenheit zur Promotion.