Stellenangebot: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) (65%), Göttingen

Das Institut für Ethik und Geschichte der Medizin der Universitätsmedizin Göttingen (Prof. Claudia Wiesemann) sucht eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) mit Möglichkeit zur Promotion.

Entgelt nach TV-L 13, 65 %
Dauer: 34 Monate
Beginn: 1.2.2022

Das Institut für Ethik und Geschichte der Medizin forscht zu Themen von Ethik, Theorie und Geschichte der Medizin und unterrichtet Studierende der Medizin, Zahnmedizin sowie weiterer Fächer.

Wir suchen im Rahmen des von Bundesministerium für Bildung und Forschung geförderten Verbundprojektes ‚Pandora’ ein*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in mit Interesse an einer Weiterqualifikation (Promotion) im Fach Medizin (Dr. med.), Gesundheitswissenschaften (Dr. sc. hum.) oder Bioethik (Dr. phil.). Ihre Aufgabe ist es, die Rolle und den Einfluss von Patient*innenorganisationen bei Digitalisierungsprozessen in der Medizin zu untersuchen.

Ihre Aufgaben:

  • Mitarbeit bei der Aufbereitung der Forschungsergebnisse sowie der Koordination zwischen den Projektpartnern im Verbund
  • Selbständige Analyse von Websites von Patient*innenorganisationen hinsichtlich patient*innenorganisierter Digitalisierung im Rahmen einer Doktorarbeit
  • Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Fokusgruppen
  • Mitarbeit bei der Entwicklung von Richtlinien für den ethischen Umgang mit patient*innenorganisierter Digitalisierung

Ihr Profil:

  • Ein abgeschlossenes Studium der Medizin, Medizinethik, Gesundheitswissenschaften, Philosophie oder einschlägiger sozial- und kulturwissenschaftlicher Fächer
  • Freude an Interdisziplinarität, Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit
  • Teamfähigkeit und Interesse an kooperativer Forschung
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • erwünscht sind Vorkenntnisse in partizipativen Verfahren, qualitativen und quantitativen Methoden und der Arbeit mit Datenbanken

Unser Angebot:

  • Integration in ein exzellentes Forschungsumfeld
  • Spannende, praxisnahe Fragestellungen und Aufgaben
  • Sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem international aufgestellten Institut
  • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Unterstützung bei der Weiterqualifikation zur Promotion durch intensives Mentoring und Förderung von Netzwerkaktivitäten.

Die Universitätsmedizin Göttingen verfolgt die Ziele Chancengleichheit und Diversität. Sie strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen mit der Betreffzeile „Bewerbung Pandora” bitte bis spätestens 15. Dezember 2021 in elektronischer Form in einem einzigen PDF-Dokument (Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien von Qualifikationsunterlagen, ggf. Publikationsverzeichnis) an:

Marion Schmidt, PhD: marionandrea.schmidt@med.uni-goettingen.de

Ethik und Geschichte der Medizin
Universitätsmedizin Göttingen
https://egmed.uni-goettingen.de

Bei Fragen wenden Sie sich bitte per E-mail an Frau Schmidt.