Stellenangebot: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (65 %) in der Arbeitsgruppe Bibliometrie am Institute for Interdisciplinary Studies of Science an der Universität Bielefeld

In der Fakultät für Geschichtswissenschaft, Philosophie und Theologie, Arbeitsgruppe Bibliometrie am Institute for Interdisciplinary Studies of Science (I2SoS), ist die folgende Position zu besetzen: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

Die Arbeitsgruppe Bibliometrie am Institute for Interdisciplinary Studies of Science (I2SoS) beschäftigt sich bereits seit längerer Zeit mit der Untersuchung des frei zugänglichen Publizierens (Open Access). In diesem Kontext ist für das BMBF-Projekt „Community-Driven Open-Access-Journale zwischen wissenschaftlichen und ressourcenbezogenen Anforderungen (CODRIA)“ die Stelle einer*eines wissenschaftlichen Mitarbeiter*in zu besetzen.

Ihre Aufgaben

Das BMBF-Projekt CODRIA untersucht die Performance, Effizienz und Funktionsweise Community-getriebener Diamond-OA-Zeitschriften in Deutschland. Im Einzelnen soll es die Fragen beantworten, welche Rolle solche Journale derzeit in der deutschen OA-Landschaft spielen, welche Kosten dabei anfallen und mit welchen besonderen Spielräumen und Herausforderungen deren Betrieb verbunden ist.

Die Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

  • Analyse der Funktionsweise von Diamond OA-Journalen: Durchführung und Auswertung von Interviews mit den Herausgeber*innen von Diamond OA-Journalen zum Verhältnis von wissenschaftlicher und ressourcenbezogener Orientierung (60 %)
  • die Durchführung einer Kostenanalyse: Erhebung und Auswertung der Kosten für den Betrieb von Diamond OA-Journalen mithilfe stark strukturierter Interviews (40 %)
Ihr Profil:
Das erwarten wir
  • einschlägiger wissenschaftlicher Hochschulabschluss (z. B. Master) vorzugsweise in der Soziologie oder in einer benachbarten Sozialwissenschaft
  • Erfahrungen in der Durchführung qualitativer Interviews (vorzugsweise Expert*innen-Interviews)
  • Kenntnis der qualitativen Inhaltsanalyse und Erfahrungen in der Auswertung qualitativer Interviewdaten unterstützt durch MaxQDA
  • analytische Fähigkeiten
  • hohe Teamfähigkeit
  • Interesse an der Open-Access-Transformation und an Fragestellungen der Wissenschaftsforschung
Das wünschen wir uns
  • strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise unter Einsatz kollaborativer Open-Science-Werkzeuge
  • gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
  • Vergütung nach E13 TV-L
  • befristet auf 18 Monate (§ 14 Abs. 1 Nr. 1 TzBfG)
  • Teilzeit 65 %
  • interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit eines Job-Tickets für den ÖPNV (regionaler Verkehrsverbund)
  • betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
  • kollegiale Zusammenarbeit
  • spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte übersenden Sie uns hierfür Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Wiss21778 per E-Mail in einem pdf-Dokument an niels.taubert@uni-bielefeld.de oder per Post an die angegebene Adresse.

Bewerbungsfrist: 08.09.2021
Das vollständige Stellenangebot finden Sie hier: 697_Wiss21778_2021-08-25_07-46-40