Stellenangebot: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (100%) im Fachbereich Elektrotechnik/Informatik, Fachgebiet Gender/Diversity in Informatics Systems an der Universtät Kassel

An der Universität Kassel ist im Fachbereich Elektrotechnik/Informatik, Wiss. Zentrum für Informationstechnik-Gestaltung (ITeG) – Fachgebiet Gender/Diversity in Informatics Systems (GeDIS)
baldmöglichst die folgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d), EG 13 TV-H, befristet, Vollzeit (derzeit 40 Wochenstunden)

Die Stelle ist zunächst bis zum 31.01.2024 im Rahmen des Vorhabens „Faire digitale Dienste: Ko-Valuation in der Gestaltung datenökonomischer Geschäftsmodelle (FAIRDIENSTE)” befristet (§ 2 Abs. 2 WissZeitVG). Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben. Die Bewerbungsfrist ist der 20.08.2021.

Aufgaben:

  • Wissenschaftliche Mitarbeit im o. a. Vorhaben, intensive Zusammenarbeit mit den Projektpartnern innerhalb des Konsortiums
  • Unterstützung bei Planung und Durchführung wissenschaftlicher Arbeitsziele im Teilprojekt „Faire digitale Dienste durch partizipative, wertorientierte IT-Gestaltung” des Gesamtvorhabens, wie folgt:
    • Überarbeitung und Anpassung partizipativer, mensch-zentrierter Softwareentwicklung, in Bezug auf
      • einzelne Methoden und Tools (z.B. Interview im Kontext, Cultural Probes, Personas),
      • Skalierbarkeit partizipativer Ansätze.
    • Nutzer*innen-Forschung, die Konzepte des User Experience (UX), der Accessibilty und der Usability für digitale Dienste, im Sinne des Algorithmic Experience (AX) aufbereitet.
    • Verschiedene Wertordnungen und Kontroversen für digitale Interaktion aufbereiten, sichtbar und erfahrbar machen, inkl.
      • Erweiterungen vorhandener Tools und Interfacelösungen,
      • neuer prototypischer Umsetzungen für die Schnittstelle Mensch – Digitale Dienste.
    • Erarbeitung der Design-Anteile des konsolidierten Vorgehensmodells des Gesamtvorhabens, welches Analysen der Soziologie, Wirtschaftsinformatik, Data Science/Informatik und Bedarfe der Praxispartner integriert und Werte wie Privatheit, Teilhabe, Selbstbestimmung, aber auch Nachhaltigkeit und weitere in soziotechnischen Systemen umsetzbar macht und in fairer Weise zu vermitteln erlaubt.
    • Untersuchung des Fairnessbegriffs unter besonderer Berücksichtigung marginalisierter Gruppen für die Modellierung und Umsetzung von digitalen Diensten und Geschäftsmodellen.
    • Erweiterung der kritischen Bewertungskompetenzen und Partizipationsmöglichkeiten sowie der Einflussnahme von Verbraucher*innen/Nutzer*innen auf die faire Ausgestaltung digitaler Dienste.
  • Eigenständige Kommunikation mit Projektpartnern aus Praxis und Wissenschaft 

Voraussetzungen:

  • Mit mindestens gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Informatik oder einem verwandten Fach, Mensch-Computer Interaktion, Interaction Design oder Software Engineering. Der geforderte Abschluss muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen.
  • Sehr gute englische Sprachkenntnisse
  • Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit 
Von Vorteil sind:
  • Erfahrung in partizipativer bzw. kollaborativer Softwareentwicklung
  • Human-centered Design Kenntnisse
  • Erfahrungen mit Nutzer*innen-Forschung

Für Rückfragen steht Prof. Dr. Claude Draude, claude.draude@uni-kassel.de, zur Verfügung.

Den Link zur vollständigen Ausschreibung finden Sie hier.