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Stellenangebot: Post-Doc (TV-L 13, 100 %) für den Bereich „Nachhaltige Zukünfte sozio-technischer Infrastruktursysteme“ am Institut für Sozialwissenschaften der Universität Stuttgart

Am Institut für Sozialwissenschaften der Universität Stuttgart ist im Rahmen der Neubesetzung der Abteilung Technik- und Umweltsoziologie (Prof. Dr. C. Kropp) eine wissenschaftliche Assistentenstelle (w/m) zu besetzen:

1 Post-Doc Stelle (TV-L 13, 100 %, möglichst ab 1.2.2017, spätestens ab 1.4.2017) für den Bereich „Nachhaltige Zukünfte sozio-technischer Infrastruktursysteme“

Kennziffer: SoWi5-16/11

Die Abteilung Technik- und Umweltsoziologie (SoWi V) unter Leitung von Professorin Cordula Kropp befasst sich momentan mit den folgenden Schwerpunkten:

  • Chancen und Risiken des gesellschaftlichen Umbaus sozio-technischer Infrastruktursysteme aus der Perspektive der science-technology-studies
  • Soziologie moderner Transformationsgesellschaften
  • Partizipative Ansätze in der Stadt- und Regionalentwicklung

Aufgabengebiet:

  • Mitarbeit bei der Entwicklung von konzeptionell und methodisch weiterführenden Konzepten für die sozialwissenschaftliche Infrastrukturforschung
  • Mitarbeit bei der Bearbeitung aktueller Forschungsvorhaben und der Beantragung neuer Forschungsvorhaben
  • Eigenständige Lehre
  • Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung

Anforderungen:

  • Sehr guter Abschluss eines sozial- oder raumwissenschaftlichen Studiums mit Promotion (Soziologie, Geographie, urban studies, Stadt- & Regionalplanung)
  • Forschungs- und Publikationserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich der science-technology studies
  • Dokumentierte Lehrerfahrung mit guten Evaluationsergebnissen
  • Teamkompetenz, Erfahrung und Freude an inter- und transdisziplinärer Zusammenarbeit, insbesondere mit kommunalen Einrichtungen. (Großes Engagement und Begeisterung für die Sache werden vorausgesetzt.)

Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 13 TV-L. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39,5 Stunden.

Die Befristung des Vertrags erfolgt auf der Grundlage von § 2 Wissenschaftszeitvertragsgesetz.

Die Universität strebt die Erhöhung des Anteils von Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Eine Übernahme der Vorstellungskosten ist leider nicht möglich.

Bitte schicken Sie uns aussagekräftige Bewertungsunterlagen mit CV und Zeugnissen als PDF zu.

Kontakt: Frau Sabine Mertz, Seidenstr. 36, 70174 Stuttgart | +49 711 685 83971 | sabine.mertz@sowi.uni-stuttgart.de

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