Stellenangebot: wiss. Mitarbeiter*in (50%, 3 Jahre) in der Mediensoziologie, Universität Paderborn, Deadline: 25.10.2023

Die Universität Paderborn ist eine leistungsstarke und international orientierte Campus-Universität mit circa 18.000 Studierenden. In interdisziplinären Teams gestalten wir zukunftsweisende Forschung, innovative Lehre sowie den aktiven Wissenstransfer in die Gesellschaft. Als wichtiger Forschungs- und Kooperationspartner prägt die Universität auch regionale Entwicklungsstrategien. Unseren rund 2.600 Beschäftigten in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung bieten wir ein lebendiges, familienfreundliches und chancengerechtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Möglichkeiten.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft!
In der Fakultät für Kulturwissenschaften ist am Institut für Medienwissenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)
(Entgeltgruppe 13 TV-L)

im Umfang von 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen. Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung eines Promotionsverfahrens im Bereich Mediensoziologie dient. Die Stelle ist befristet für die Dauer des Promotionsverfahrens, abhängig von der bisher erreichten Qualifizierung, jedoch für einen Zeitraum von i.d.R. 3 Jahren, zu besetzen. Eine Verlängerung zum Abschluss der Promotion ist innerhalb der Befristungsgrenzen des WissZeitVG ggf. möglich.

Aufgabengebiet:
Der Arbeitsbereich Mediensoziologie setzt sich kritisch mit der gesellschaftlichen Dimension von Technik bzw. Medien sowie der technischen Bedingtheit aktueller Gesellschaften auseinander. Der Schwerpunkt liegt auf digitalen Technologien, Robotik und Künstliche Intelligenz. Die*Der Stelleninhaber*in arbeitet konzeptionell und organisatorisch im Bereich Mediensoziologie mit Schwerpunkt auf den Bereich Science & Technology Studies mit. Zu den Aufgaben gehört eine Lehrverpflichtung von 2 Semesterwochenstunden, Kooperation im Rahmen der laufenden Forschungsprojekte (https://meaningfulhumancontrol.de/; https://www.ubitag.de/) und akademische Selbstverwaltung.

Einstellungsvoraussetzungen:

  • ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium im Bereich der Medienwissenschaft, Medien- oder Techniksoziologie, Science and Technology Studies, Technikphilosophie oder ähnliches.
  • gute Kenntnisse im Bereich der Science & Technology Studies
  • Interesse oder gar Erfahrung im interdisziplinären Arbeiten.

Weitere Auskünfte zum Stellenprofil erteilt Prof. Dr. Jutta Weber, E-Mail: jutta.weber@uni-pa-
derborn.de
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem. LGG bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden unter Angabe der Kennziffer 6162 bis zum 25.10.2023 erbeten an die unten genannte Adresse.
Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter:
https://www.uni-paderborn.de/zv/personaldatenschutz.
Prof. Dr. Jutta Weber
Institut für Medienwissenschaften
Universität Paderborn
jutta.weber@uni-paderborn.de

Die Ausschreibung als pdf finden Sie hier.