Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 23.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.
Im Fachbereich Gesellschaftswissenschaften, Fachgebiet Soziologische Theorie (Prof. Dr. Jörn Lamla), ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen:
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H, befristet, Vollzeit (derzeit 40 Wochenstunden)
Bewerbungsfrist: 26.04.2023
Einstellungsbeginn: baldmöglichst
Kennziffer: 35983
Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren FAQ für Sie zusammengestellt.
In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach bewerbungen[at]uni-kassel[dot]de entgegen.
Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.
Die Stelle ist zunächst für 3 Jahre befristet mit der Möglichkeit der Verlängerung um weitere 3 Jahre, Qualifikationsstelle gem. § 65 HHG i. V. mit § 2 Abs. 1 Satz 2 WissZeitVG. Die Möglichkeit zur Habilitation ist gegeben.
Die Stelle ist dem Fachgebiet Soziologische Theorie im Fachbereich Gesellschaftswissenschaften zugeordnet. Das Fachgebiet forscht zudem in interdisziplinären Verbünden und ist insbesondere am Wissenschaftlichen Zentrum für Informationstechnik-Gestaltung (ITeG) der Universität Kassel aktiv. Schwerpunkte der Forschung liegen hier im Themenbereich „(post-)digitaler Praktiken und Lebensformen“. Im Blick sind auch Fragen der Nachhaltigkeit als weiterem Schwerpunkt der Universität Kassel.
Gesucht wird eine Person mit breiten soziologischen Theoriekenntnissen und einem ausgewiesenen Interesse an neueren Theorieentwicklungen, die zugleich Brücken in die genannten interdisziplinären Forschungscluster zu bilden vermag.
Ihre Aufgaben:
- Wissenschaftliche Mitarbeit in der Forschung und Lehre des Fachgebiets Soziologische Theorie (4 SWS in den Bachelor-, Master- und Lehramtsstudiengängen der Fachgruppe Soziologie)
- Selbständige Bearbeitung eines Forschungsteilgebietes in den genannten Bereichen mit dem Ziel der Habilitation
- Unterstützung bei der wissenschaftlichen Vernetzung innerhalb und außerhalb der Universität Kassel durch Tagungen, Koordinationstätigkeiten, Mitwirkung bei Publikationen u. ä.
- Mitwirkung an Drittmittelforschungsanträgen, insbesondere auch in Verbundförderprogrammen der DFG
Voraussetzung:
- Mit sehr gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Soziologie oder verwandter Fächer
- Mit sehr gutem Erfolg abgeschlossene Promotion im Bereich der Soziologie. Die geforderte Promotion muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen.
Fundierte und breite Kenntnisse soziologischer Theorien
Von Vorteil:
- Gründliches und eigenständiges wissenschaftliches Arbeiten
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und didaktische Kompetenzen
- Einschlägige Erfahrungen im Bereich qualitativer Forschungsmethoden und ausgewiesene Kenntnisse auf dem Gebiet der soziologischen Praxistheorien, der pragmatischen Soziologie und der Science & Technology Studies
Von den Bewerberinnen/Bewerbern ist zusammen mit den üblichen Bewerbungsunterlagen auch ein aussagekräftiges Exposé zum eigenständigen Forschungsteilgebiet und Qualifikationsinteresse vorzulegen.
Für Fragen steht Prof. Dr. Jörn Lamla, Tel.: +49 561 804-2185, E-Mail: lamla(at)uni-kassel.de zur Verfügung.
Unser Angebot:
Als Beschäftigte:r der Universität Kassel eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität, werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre, besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen, befindet sich Ihr Arbeitsplatz in zentraler Lage in der Stadt Kassel (bei einem Einsatz am Standort Holländischer Platz bzw. Wilhelmshöher Allee) mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.
Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:
- einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
- einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
- einer Jahressonderzahlung im Monat November,
- einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
- einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
- einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.
Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de
Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.
Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:
www.uni-kassel.de/go/ausschreibung-datenschutz
Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.
Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie hier.